職場を離れる女性に贈る退職プレゼント。これまでの感謝を伝えたい一方で、「花束やお菓子は喜ばれる？」「30代・40代・50代では好みが違う？」「上司や同僚にはいくらくらいの品を贈ればいい？」と悩む人は少なくありません。せっかく選んだ贈り物も、相手の趣味に合わなかったり、持ち帰るのが大変だったりすれば、気持ちが十分に伝わらないことがあります。
2026年2月25日に公開されたGLAMの女性200人調査では、退職祝いでもらって嬉しかったものの1位はお菓子・スイーツで36％、2位はギフト券・カタログギフトで30％でした。一方、大きすぎるぬいぐるみや花束など、受け取った後の扱いに困る品も明らかになっています。実際の調査結果をもとに、人気ギフトの特徴、年代・関係性別の選び方、予算相場、贈るタイミングやメッセージまで詳しく紹介します。
【2026年最新調査】女性が退職時にもらって嬉しかったプレゼントランキング
女性向けの退職祝いを選ぶ際、参考になるのが実際に贈り物を受け取った人の声です。2026年1月28日〜29日に実施されたGLAMの調査では、20〜50代の女性200人を対象に、退職祝いでもらって嬉しかったものや、反対に困ったものについてアンケートが行われました。
回答者の年代構成は30代が38％、40代が36％で、この2世代が全体の約7割を占めています。20代は15％、50代は12％でした。
調査で明らかになった、女性が退職祝いでもらって嬉しかったプレゼントのランキングは次のとおりです。
女性200人が選んだ嬉しかったプレゼントTOP8| 順位 | プレゼントの種類 | 回答割合 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 1位 | お菓子・スイーツ | 36％ | 71人 |
| 2位 | ギフト券・カタログギフト | 30％ | 60人 |
| 3位 | コスメ・スキンケア | 10％ | 19人 |
| 4位 | 紅茶・コーヒー・お酒などの飲料 | 8％ | 16人 |
| 5位 | 生花・プリザーブドフラワー | 7％ | 13人 |
| 6位 | 入浴剤・バスグッズ | 6％ | 11人 |
| 7位 | キッチン雑貨・食器・タオル | 4％ | 8人 |
| 8位 | 名入れグッズ | 1％ | 2人 |
出典：GLAM「退職祝いで女性がもらって嬉しいものは？200人の本音と体験談から学ぶ『失敗しない選び方』」（2026年2月25日公開）。割合は各回答人数をもとにした公表値で、端数処理により合計が100％を超えています。
注目したいのは、1位のお菓子と2位のギフト券・カタログギフトが、合わせて回答者の約3分の2を占めている点です。
この結果から見えてくるのは、必ずしも長く形に残る高価な記念品が求められているわけではないということ。好きなタイミングで楽しめるものや、自分の必要に応じて選べるものが支持されています。
2023年の調査と比較して見えるギフト選びの傾向2023年5月に実施された株式会社rentryの女性220人を対象とした調査では、退職祝いでもらって嬉しかったものの1位は商品券・旅行券、2位はカタログギフトでした。ITmediaビジネスオンラインも同年5月23日にこの結果を報じています。
2026年のGLAM調査ではお菓子・スイーツが1位となり、ギフト券・カタログギフトが2位に続きました。ただし、調査主体や質問、対象者が異なるため、単純な人気順位の推移とはいえません。
それでも、両調査に共通しているのは、相手が自分のペースで使えることや、好みに合わせられることが評価されている点です。退職後の生活が変わる人にとって、保管や管理の負担が少ない贈り物は、実際の使いやすさという面でも魅力があります。
【定番から厳選】女性向け退職祝いで人気のおしゃれなプレゼント7選
ランキングだけでは、具体的に何を選べばよいか判断しにくいものです。ここでは、調査結果と実際の回答エピソードを踏まえ、女性への退職祝いに適した7つのジャンルを紹介します。
1．お菓子・スイーツ｜好みが分からない相手にも贈りやすい女性がもらって嬉しかった退職祝いの1位に選ばれたのが、お菓子・スイーツです。
焼き菓子、クッキー、フィナンシェ、チョコレート、バウムクーヘンなどは、見た目にも華やかで、退職という節目にふさわしい特別感を演出できます。
特におすすめなのは、普段自分では購入しないような少し上質なスイーツです。人気パティスリーの焼き菓子詰め合わせや、個包装の高級チョコレートなどは、受け取った側が好きなタイミングで楽しめます。
選ぶときには次の点を確認しましょう。
- 賞味期限に十分な余裕があること。
- 個包装で少しずつ食べられること。
- 持ち帰りやすい大きさと重さであること。
- アレルギーや食事制限に配慮できること。
- 常温保存できるものを優先すること。
甘いものが好きな女性や、好みが詳しく分からない同僚への贈り物に向いています。
2．ギフト券・カタログギフト｜自分で選べる自由が嬉しい2位に入ったギフト券・カタログギフトは、相手の好みが分からない場合に特に頼りになる選択肢です。
転職や引っ越しを伴う退職では、新生活に必要なものが変わることもあります。本人が必要な商品を選べるギフトなら、贈り手が好みを決めつけずに済みます。
具体的には、次のようなタイプがあります。
- 百貨店の商品券：食品、衣料品、生活用品など幅広く使える。
- 総合カタログギフト：日用品やインテリア、グルメから選べる。
- グルメカタログ：食べることが好きな女性におすすめ。
- 体験型ギフト：食事、リラクゼーション、レジャーなどを選べる。
- デジタルギフトカード：荷物にならず、受け取りも簡単。
現金や商品券を贈ることに抵抗がある場合は、カード型のカタログギフトや、上質なスイーツとギフトカードの組み合わせもおすすめです。
三越伊勢丹の退職祝いに関する案内でも、相手の趣味や好みが分からない場合に、本人が必要なものを選べるカタログギフトが紹介されています。
3．ハンドクリーム・コスメ｜毎日の生活で使える実用的な贈り物3位はハンドクリームやリップなどのコスメ・スキンケア用品です。
美容アイテムは、実用性と特別感の両方を備えています。普段使っている消耗品でも、少し高級なブランドのものなら、自分へのご褒美のような嬉しさがあります。
退職祝いには、次のような商品が候補になります。
- 上質なハンドクリーム。
- 保湿力を重視したリップバーム。
- 香りが穏やかなハンドソープ。
- 入浴後に使えるボディクリーム。
- ハンドケアとネイルケアのセット。
ただし、コスメは香りや成分、肌質との相性があります。強い香りの香水や、色の好みが分かれるメイク用品は避け、相手が普段使っているブランドや好みを確認すると安心です。
職場でお世話になった女性や、好みをある程度知っている同僚への贈り物に適しています。
4．花束・フラワーギフト｜退職という節目を華やかに演出花束は、長年の感謝や新しい門出を表現できる定番の退職祝いです。職場での送別会や最終出社日に渡すと、記念写真にも残りやすく、特別な雰囲気を演出できます。
ただし、2026年のGLAM調査では、お花をもらって嬉しかったと回答した人は7％でした。花が喜ばれないという意味ではありませんが、必ずしも誰にとっても最優先の贈り物ではないことが分かります。
特に注意したいのは花束のサイズです。電車やバスで通勤している女性に大きな花束を渡すと、帰宅時の負担になることがあります。
おすすめは、次のようなフラワーギフトです。
- 持ち帰りやすい小さな花束。
- 花瓶がなくても飾れるミニアレンジメント。
- 一輪の花とメッセージカードのセット。
- 相手の好みに合わせた季節の花。
- 自宅に直接届けるフラワーギフト。
プリザーブドフラワーは水やりの必要がなく長く飾れる反面、インテリアの好みが分かれます。相手が花を飾る習慣があるかどうかを確認してから選ぶのが賢明です。
5．紅茶・コーヒー｜退職後のリラックスタイムを贈る紅茶やコーヒーなどの飲料も、退職祝いに向いている実用的な贈り物です。
2026年のGLAM調査では、飲料が8％の支持を集めました。特に普段から紅茶やコーヒーを飲む女性には、専門店のティーバッグセットやドリップコーヒーが喜ばれます。
同調査の回答エピソードには、紅茶好きであることを知っていた同期から、紅茶専門店のティーバッグセットをもらって嬉しかったという内容も掲載されています。
このエピソードで印象的なのは、単に飲み物を贈ったことではなく、相手の好みを覚えていたことです。
相手が好きな飲み物を知っているなら、その好みに合わせた少し上質なセットを選ぶと、気持ちが伝わりやすくなります。
6．入浴剤・バスグッズ｜お疲れさまの気持ちを形にする長く一緒に働いてきた女性に、これまでの労をねぎらう気持ちを伝えたいなら、入浴剤やバスグッズもおすすめです。
特に、普段は自分で購入しないような上質な入浴剤やバスソルト、バスオイルなどは、日常に小さな贅沢を加えてくれます。
香りの好みや肌への刺激が気になるため、無香料や穏やかな香りの製品を選ぶと使いやすくなります。
ハンドクリームやタオルと組み合わせた小さなリラックスセットにする方法もあります。
7．上質なタオル・タンブラーなどの実用品形に残るプレゼントを贈りたいなら、日常的に使える上質な実用品が候補になります。
例えば、肌触りのよいタオル、軽量のタンブラー、シンプルなマグカップ、上質なハンカチなどです。
実用的な品を選ぶ場合は、すでに持っているものと重複しないか、色やデザインが生活スタイルに合うかを考えましょう。
特に名入れ商品は記念性が高い反面、好みが合わないと使いにくくなります。名前を大きく入れるよりも、シンプルなデザインを選ぶ方が無難です。
【年代・関係性・予算別】30代・40代・50代の女性に喜ばれる選び方
女性向けの退職祝いは、年齢だけで決めるのではなく、相手との関係性や退職後の生活を考えて選ぶことが大切です。
30代・40代・50代では仕事や生活の状況が異なる場合もありますが、年代だけで好みを断定することはできません。以下は、それぞれの年代に贈る際の選び方の目安です。
30代女性｜新しい生活や仕事を応援するギフト30代の女性には、転職や独立など次のステージを応援できる実用的な品が候補になります。
おすすめは、ハンドクリーム、上質な焼き菓子、紅茶、デジタルギフトカードなどです。荷物にならず、新しい職場や自宅でも使いやすいものが選びやすいでしょう。
特に親しい同僚であれば、普段の会話から好きなブランドや趣味を把握し、それに合わせた贈り物にすると特別感が生まれます。
40代女性｜品質と実用性のバランスを重視40代の女性には、日常生活で使える上質な消耗品や、少し贅沢なグルメギフトなどが候補になります。
例えば、高級ハンドソープ、専門店のスイーツ、上質な紅茶、入浴剤のセットなどです。
普段から使っているブランドが分かるなら、そのブランドの限定品や上位ラインを選ぶのもよい方法です。
ただし、家族構成や生活環境を年齢だけで推測するのは避けましょう。本人が話している趣味や好みを優先することが大切です。
50代女性｜これからの時間を豊かにする贈り物50代の女性には、これまでの感謝と今後の生活への応援を込めた、上質で落ち着いた贈り物が候補になります。
例えば、老舗の和菓子や高級焼き菓子、趣味に合わせたカタログギフト、上質なタオル、小さなフラワーアレンジメントなどです。
定年退職の場合は、今後の趣味や旅行などに活用できる体験型ギフトも選択肢になります。
ただし、退職後にゆっくり過ごすとは限りません。再就職や独立など次の仕事に進む場合もあるため、退職理由や本人の希望に合わせて選びましょう。
上司・同僚・部下への退職プレゼントの予算比較職場で贈る場合、予算は相手との関係性や個人で贈るか、部署でまとめるかによって異なります。
| 贈る相手 | 個人で贈る場合の目安 | 連名で贈る場合の目安 | おすすめの品 |
|---|---|---|---|
| 上司・先輩 | 5,000〜10,000円 | 10,000〜30,000円 | 上質なグルメ、カタログギフト、実用品 |
| 同僚 | 3,000〜5,000円 | 5,000〜10,000円 | スイーツ、紅茶、ハンドクリーム、小さな花束 |
| 部下・後輩 | 3,000円前後 | 5,000〜10,000円 | 新生活用品、グルメ、実用的な雑貨 |
| 特に親しい友人 | 3,000〜5,000円程度 | 関係性に応じて調整 | 好みに合わせたコスメ、体験ギフト |
参考：三越伊勢丹グループの贈答案内などに掲載された関係性別の予算目安をもとに整理。職場の慣例や地域、退職理由によって異なります。
上司への贈り物は、品格のあるものを選び、感謝の気持ちを丁寧に伝えることが基本です。同僚には気兼ねなく受け取れるもの、部下には新しい環境で役立つものが適しています。
連名で贈る場合は、参加者の負担が偏らないようにし、以前の送別会や退職祝いで採用された金額を確認するとスムーズです。
なお、予算はあくまで目安です。高額なプレゼントは、受け取る側にお返しの負担を感じさせる場合もあります。金額よりも、相手が気持ちよく受け取れることを優先しましょう。
【失敗を防ぐ】女性が退職祝いでもらって困ったプレゼントと避けたい贈り物
退職祝いでは、贈る側がよいと思って選んだものでも、受け取る側にとっては扱いに困ることがあります。
2026年のGLAM調査では、嬉しかったものだけでなく、もらって困ったものについても回答が集まりました。
1位：大きすぎるぬいぐるみ・置物困ったプレゼントの1位は、大きすぎるぬいぐるみ・置物で、38％（76人）が回答しました。
インテリアにはそれぞれ好みがあり、自宅の雰囲気に合わないものは飾りにくくなります。加えて、保管場所を取るため、受け取った後の負担も大きくなります。
特別な思い入れがあるキャラクターや趣味が分かっている場合を除き、大きな置物は避けた方がよいでしょう。
2位：大きな花束2位は大きな花束で、26％（52人）が困ると回答しました。
花そのものが嫌われているわけではありません。問題はサイズと持ち帰りやすさです。
退職日は私物の整理や挨拶回りなどで荷物が多くなりがちです。電車やバスで帰宅する女性にとって、大きな花束は移動の負担になる可能性があります。
花を贈りたい場合は、小さなアレンジメントや一輪ギフトに変更するだけでも印象が変わります。
3位：寄せ書き3位は寄せ書きで、11％（22人）が回答しました。
寄せ書きは感謝の気持ちを伝えられる一方、長期間保管することが負担になる場合もあります。
全員からのメッセージを集める場合は、大きな色紙にするよりも、コンパクトなカードや小さなメッセージブックにまとめる方法がおすすめです。
そのほか注意したいプレゼント調査では、重たい食器類が9％、名前入りのボールペンやマグカップが8％という結果も出ています。
また、趣味に合わないハンカチ・タオルも、使い道に困る贈り物として挙がりました。
特に注意したいのは次のような品です。
- 強い香りの香水：香りの好みや体質によって使いにくい。
- サイズが必要な衣類：体型や好みに合わない可能性がある。
- 趣味が分かれるインテリア：自宅に飾る場所がない場合がある。
- 大型の食器セット：重く、引っ越しや持ち帰りの負担になる。
- 高価すぎるプレゼント：お返しを考えさせてしまうことがある。
- 賞味期限の短い食品：退職後の予定によっては食べきれない。
重要なのは、贈り物そのものの豪華さではなく、相手が受け取った後に困らないかどうかです。
【渡すタイミングとマナー】退職祝いを気持ちよく受け取ってもらう方法
プレゼントは品物だけでなく、渡し方によっても印象が変わります。退職祝いでは、相手の仕事や退職当日の予定を考慮することが大切です。
退職祝いを渡すおすすめのタイミング一般的には、送別会または最終出社日が自然なタイミングです。
- 送別会：会の終盤に、参加者を代表して渡す。
- 最終出社日：仕事や挨拶が落ち着いたタイミングで手渡す。
- 最終出社日に会えない場合：前日までに届けるか、相手の都合に合わせて配送する。
退職日当日は、デスクの片付けや関係者への挨拶などで忙しくなります。渡す側の都合だけで突然呼び止めるのではなく、相手が落ち着いて受け取れる時間を選びましょう。
花束や大きな品を渡す場合は、最後の挨拶のタイミングに合わせると、持ち歩く時間を短くできます。
退職理由によって言葉を変える退職祝いでは、相手がどのような理由で職場を離れるのかを考慮する必要があります。
転職や独立であれば新しい挑戦を応援する言葉が適していますが、事情によっては「おめでとうございます」という言葉が必ずしもふさわしいとは限りません。
退職理由が詳しく分からない場合は、これまでの感謝を中心にした表現が安心です。
のし紙・表書きの基本フォーマルな贈り物には、紅白蝶結びの水引を使ったのし紙が一般的です。
表書きは「御退職祝」「御礼」「御餞別」「おはなむけ」などから、退職の事情や職場の慣例に合わせて選びます。
ただし、三越伊勢丹の贈答マナー案内でも示されているように、「御餞別」は通常、目上の方には用いません。上司や先輩に贈る場合は「御礼」などを選ぶとよいでしょう。
結婚に伴う退職など、別の祝い事が関係する場合は、その事情に合った表書きや水引を選ぶことも大切です。
複数人で贈る場合の注意点部署一同でプレゼントを贈る場合は、誰が代表して渡すのかを事前に決めておきましょう。
また、寄せ書きやメッセージカードを添える場合は、参加者の名前を分かりやすく記載します。金額や参加者の取りまとめも早めに済ませておくと、当日の進行がスムーズになります。
【そのまま使える】退職祝いに添えるメッセージ・寄せ書きの文例
退職祝いで最も大切なのは、これまで一緒に働いてきたことへの感謝です。プレゼントに短いメッセージを添えるだけでも、贈り物の印象は大きく変わります。
相手との関係性に合わせて、丁寧さや親しみやすさを調整しましょう。
上司・先輩に贈るメッセージ上司や先輩には、これまでの指導への感謝と今後の健康を願う言葉を添えます。
文例：
同僚に贈るメッセージ長い間、大変お世話になりました。いつも温かくご指導いただき、心より感謝しております。教えていただいたことを、これからの仕事にも生かしていきたいと思います。今後のますますのご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。
同僚には、一緒に働いた思い出や感謝を自然な言葉で伝えるのがおすすめです。
文例：
部下・後輩に贈るメッセージ今まで本当にありがとう。一緒に仕事ができて、とても心強かったです。たくさんの思い出をありがとう。これからの毎日が素敵なものになりますように。またぜひ会いましょう！
部下や後輩には、これまでの努力を認め、新しい環境での活躍を応援する言葉が適しています。
文例：
定年退職する女性に贈るメッセージこれまで本当にお疲れさまでした。いつも前向きに仕事に取り組む姿が印象に残っています。新しい環境でも、あなたらしく力を発揮してください。これからの活躍を心から応援しています。
定年退職の場合は、長年の功績や仕事への姿勢に敬意を示し、これからの生活が充実したものになるよう願う表現が適しています。
文例：
短い寄せ書きに使える一言メッセージ長年にわたり、本当にお疲れさまでした。これまでいただいたご指導と温かいお心遣いに、心より感謝申し上げます。これからはご自身の時間を大切に、健やかで充実した毎日をお過ごしください。本当にありがとうございました。
- 今まで本当にありがとうございました。これからもお元気で！
- 一緒に働けたことに感謝しています。新しい毎日を楽しんでください。
- たくさんの思い出をありがとうございました。これからも応援しています。
- 今までお疲れさまでした。素敵な未来になりますように。
- これまでのご指導に感謝いたします。今後のご健康をお祈りしています。
メッセージは長ければよいというものではありません。相手との具体的な思い出や、その人の仕事ぶりについて一言加えると、より心のこもった文章になります。
【退職プレゼントを女性に贈る際】に関するよくある質問（FAQ）
Q1：女性が退職祝いでもらって一番嬉しかったプレゼントは何ですか？
A1：2026年のGLAMによる女性200人調査では、お菓子・スイーツが36％で1位でした。2位はギフト券・カタログギフトで30％、3位はコスメ・スキンケアで10％です。好みが分からない場合は、お菓子や選べるギフトが有力な候補です。
Q2：30代・40代・50代の女性には何を贈れば喜ばれますか？
A2：年代だけで決めず、本人の趣味や生活スタイルを基準に選ぶのがおすすめです。30代には実用的な消耗品やギフトカード、40代には上質なスイーツや美容用品、50代にはグルメや趣味に合わせたカタログギフトなどが候補になります。
Q3：女性への退職祝いの予算はいくらが適切ですか？
A3：職場の同僚なら3,000〜5,000円、上司なら5,000〜10,000円、部下なら3,000円前後が一つの目安です。連名の場合は参加人数や職場の慣例に合わせて調整しましょう。
Q4：退職祝いに花束を贈るのは迷惑ですか？
A4：花束そのものが迷惑というわけではありません。ただし、大きすぎる花束は持ち帰りや花瓶の準備が負担になる場合があります。小さな花束やアレンジメントを選ぶと、相手も受け取りやすくなります。
Q5：退職祝いにハンドクリームを贈っても大丈夫ですか？
A5：おすすめできる贈り物の一つです。2026年の女性調査でもコスメ・スキンケアが3位に入っています。ただし、香りや肌質の好みがあるため、相手が普段使っているブランドや無香料の商品を選ぶと安心です。
Q6：退職祝いはいつ渡すのが正しいですか？
A6：送別会の終盤や最終出社日が一般的です。最終出社日は荷物が多くなるため、相手が落ち着いて受け取れるタイミングを選びましょう。大きな品は事前に渡すか、配送を利用する方法もあります。
Q7：退職祝いに寄せ書きは必要ですか？
A7：必ずしも必要ではありません。2026年のGLAM調査では、寄せ書きを困るものとして挙げた人も11％いました。相手が保管しやすい小さなメッセージカードにしたり、短い個別メッセージを添えたりする方法がおすすめです。
女性が退職時にもらって嬉しかったプレゼントを2026年の調査から見ると、1位はお菓子・スイーツ、2位はギフト券・カタログギフト、3位はコスメ・スキンケアでした。
一方で、大きすぎるぬいぐるみや花束、保管に困る寄せ書きなどは、受け取った後の負担につながる場合があります。
女性向けの退職祝いを選ぶ際は、次の3つを意識すると失敗しにくくなります。
- 相手の好みを優先する：年代や性別だけで判断せず、普段の会話や趣味から選ぶ。
- 実用性と持ち帰りやすさを考える：消耗品やコンパクトな品を中心にする。
- 感謝の言葉を添える：プレゼントだけでなく、これまでの思い出や応援の気持ちを伝える。
退職は、これまでの仕事に一区切りをつけ、新しい生活へ進む大切な節目です。高価な品物や豪華な演出だけが喜ばれるわけではありません。
相手の好みを覚えていてくれたこと、帰り道の負担まで考えてくれたこと、そして一緒に働いた時間を大切に思ってくれていること。その気持ちこそが、女性にとって心に残る退職プレゼントにつながります。
贈る相手のこれからの生活を思い浮かべながら、無理なく、気持ちよく受け取ってもらえる一品を選びましょう。
主な調査・参考資料
- GLAM「退職祝いで女性がもらって嬉しいものは？200人の本音と体験談から学ぶ『失敗しない選び方』」（2026年2月25日）
- 三越伊勢丹「転勤者へのプレゼントの選び方と相場」
- 三越伊勢丹「退職祝いにはカタログギフトを」
- ITmediaビジネスオンライン「女性が退職祝いでもらってうれしかったモノ」（2023年5月23日）
